Рынок труда в сельской местности Акмолинской области Казахстана: региональный аспект

 Цель – выявление особенностей и определение количественных параметров регионального рынка трудовых ресурсов Акмолинской области. Методы – систематизирована и обобщена аналитическая и статистическая отраслевая информация при помощи экономико-статистического, балансового и абстрактно-логического методов из источников открытого доступа и научной литературы. Результаты – изучены особенности и дана характеристика трудового потенциала региона, проведен анализ абсолютных и относительных показателей, характеризующих динамику движения населения области, который позволил выделить основные тенденции его изменения за последние годы. Показаны демографические факторы, оказывающие влияние на формирование трудового контингента. Рассчитаны объемы социально-демографической нагрузки. Выводы – установлено, что удельный вес жителей села имеет тенденцию к снижению как в абсолютном значении, так и структуре общей численности. Основными критериями являются миграция населения и уменьшение его естественного прироста. Сокращение количества экономически активных жителей сельской местности объясняется отрицательным балансом разницы между вошедшими в активный возраст людьми и вышедшими на пенсию, а также миграционными процессами, имеющими свою специфику. Отмечается, что уровень трудовых ресурсов региона находится в непосредственной связи с демографическим развитием данной территории. Ухудшение демографической ситуации негативным образом отражается на количественных и качественных размерах, характеризующих рынок труда области. Молодежный сегмент остается довольно несбалансированным, сферы занятости молодых специалистов находятся в тесной взаимосвязи с невысоким уровнем дохода и производительности труда, сохраняющийся разрыв между профессиональной направленностью молодежи и потребностями предприятий в рабочей силе становится одним из барьеров трудоустройства молодых людей. 

1. Iskakova, D.M. Migration Impact on the Labour Market and Economic Activity of Kazakhstan /D.M. Iskakova, A.A. Kurmanalina, D.B. Iskakova, G.S. Serikbayeva, A.Zh. Ibrasheva //Eurasian Journal of Economic and Business Studies. - 2023. -67(3). - Р.149-162.

2. Фильчук, Т.Г. Демографические факторы, влияющие на количественные параметры трудовых ресурсов Гомельской области / Т.Г. Фильчук //Экономика. Бизнес. Финансы. -2019. -№12. -С.51-55.

3. Зуева, А.С. Старение населения: угроза демографической безопасности или потенциал развития серебряной экономики /А.С. Зуева, Т.С. Хроленко //Вестник РУДН. Серия: Государственное и муниципальное управление. - 2019. -Т.6. -№ 3. -С.234-242.

4. Нуржанова, Г.И. Трудовой потенциал села как фактор роста конкурентоспособности АПК Республики Казахстан /Г.И. Нуржанова, А.Ж. Касенова, Р.Э. Сулейманов //Проблемы агрорынка.-2021.-№1.-С.155-162.

5. Кайдашова, А.К. Рынок труда Владимирской области: проблемы и пути решения/А.К. Кайдашова, Е.П. Потапова //Интеллект. Инновации. Инвестиции.-2019.-№7. -С.43-51.

6. Borsekova, K. Resilience and vulnerability of regional labour markets: principal component analysis of labour market efficiency in the EU /K. Borsekova, S. Korony //Regional Studies. -2023. -57 (12). -P.2373-2390. https://doi.org/10.1080/00343404.2022.2042507

7. Никитаева, А.Ю. Развитие человеческих ресурсов в условиях цифровой экономики: стратегическая перспектива / А.Ю.Никитаева, Д.А. Михалкина // Вестник Волгоградского государственного университета. Экономика. -2019. - 21(4). -С.152-161. https://doi.org/10.15688/ek.jvolsu.2019.4.15.

8. Hrynkevych, O. Human resources for regional development in Ukraine: A roadmap for forecasting and determining a regional training request /O. Hrynkevych, O. Levytska, I. Baranyak //Regional Science Policy & Practice. - 2023. -15(1). -Р.95-107. https://doi.org/10.1111/rsp3.12625.

9. Желудева, Ю.В. Диспропорции в обеспечении трудовыми ресурсами регионов и сельских территорий / Ю.В. Желудева, Т.Н. Лубова, А.С. Стародубцева, И.А.Рашидова, А.В. Волков // Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии. -2022. - №1. -С.157-163.

10. Имашев, А.Б. Трудовые ресурсы Республики Казахстан с позиций формирования конкурентоспособного человеческого капитала /А.Б. Имашев, Д.М. Турекулова, Л.К. Мухамбетова, А.И. Естурлиева //Вестник Казахского университета экономики, финансов и международной торговли. -2022. -№4 (49). - С.166-174.

11. Архипова, Л.С. Влияние конъюнктуры рынка труда на экономическую безопасность региона //Региональная экономика и управление: электронный научный журнал [Электронный ресурс]. -2020.- URL: https:/www./eee-region.ru/article/6303/ (дата обращения: 03.01.2024).

12. Васильева, А.В. Статистический анализ трудовой составляющей конкурентоспособности Амурской области //Статистика и экономика. -2019. -№ 5(16). -С.31-46. https://doi.org/10.21686/2500-3925-2019-5-31-46

13. Горелова, Г.В. Развитие человеческих ресурсов в регионе: когнитивное моделирование /Г.В. Горелова, Д.А. Михалкина, А.Ю. Никитаева //Журнал экономического регулирования. -2023. -14(2). -Р.55-68. https://doi.org/10.17835/2078-5429.2023.14.2.055-068

14. Jašková, D. The Human Resources as an Important Factor of Regional Development /D. Jašková, K. Havierniková // International Journal of Business and Society. -2020. -21(3). - Р.1464-1478. https://doi.org/10.33736/ijbs.3364.2020

15. Saleh, H. The Role of Natural and Human Resources on Economic Growth and Regional Development: With Discussion of Open Innovation Dynamics /H. Saleh, B. Surya, Ahmad D.N.A., D. Manda //Journal of Open Innovation: Technology, Market, and Complexity. - 2020. -6(4). -Р.103-126. https://doi.org/10.3390/joitmc6040103

16. Zhu, D. On the Importance of Human Resources in Regional Economic //Management The Frontiers of Society, Science and Technology. -2020. -Vol. 2. -Issue 17. -Р.67-70. https://doi.org/10.25236/FSST.2020.021711

17. Данные Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам Республики Казахстан [Электронный ресурс].-2023.-URL:https://www.stat.gov.kz (дата обращения: 29.12.2023).

18. Население Казахстана стареет: доля пожилых людей в стране достигла 11% [Электронный ресурс].- 2021.- URL: https://www.ranking.kz/reviews/other/naselenie-kazahstana-stareet-dolya-pozhilyh-lyudej-v-strane-dos-tigla-11.html (дата обращения: 10.12.2023).

19. Старение. Организация объединенных наций [Электронный ресурс].-2022.- URL: https://www.un.org/en/global-issues/ageing (дата обращения: 14.12.2023)№

20. Krajňáková, E. Struggles of Older Workers at the Labour Market /E. Krajňáková, S. Vojtovic // Economics and Sociology. -2017. - 10(1). - Р.319-333. https://doi.org/10.14254/2071-789X.2017/10-1/23