ҚАЗАҚСТАННЫҢ АУЫЛДЫҚ ЕҢБЕК РЕСУРСТАРЫН ТРАНСФОРМАЦИЯЛАУ МӘСЕЛЕЛЕРІ
Abstract
The theory and methodology of labor resources transformation have been considered. The main differences between the concepts "labor resources" and "labor force" have been presented. The evaluation of the condition of labor resources in rural areas has been done. The labor resources transformation processes, changes in their calculation methods have been explored. Various approaches to forecasting the need in labor force in the developed countries have been presented. Factors influencing on quantitative and qualitative reproduction of rural labor resources have been determined. The forecast of the rural labor resources transformation by 2020 has been done.
Keywords
ауылдық жерлердегі еңбек ресурстары,
ауылдық жерлер,
болжау,
трансформациялау,
әлеуметтік жаңғырту,
әлеуметтік-еңбек саласы,
жұмыс күшіне сұраныс,
сельские территории,
прогнозирование,
трансформация,
социальная модернизация,
социально-трудовая сфера,
потребность в рабочей силе,
rural labor resources,
rural areas,
forecasting,
transformation,
social modernization,
social and labor sphere,
demand for labor force,
сельские трудовые ресурсы
About the Authors
С. Жумашева
Қазақ аграрлық-өнеркәсіптік кешенінің экономикасы және ауылдық аумақтарды дамыту ғылыми-зерттеу институты
Kazakhstan
А. Мұханова
Қорқыт ата атындағы Қызылорда мемлекеттік университеті
Kazakhstan
Ж. Смағулова
Қорқыт ата атындағы Қызылорда мемлекеттік университеті
Kazakhstan
References
1. Есимова Ш. Государственная кадровая политика в Республике Казахстан // Саясат. - 2008. - №3. - С. 16-20.
2. Винокуров Г.А. За цивилизованный рынок труда.- М.:ЭКО, 2010.- 200с.
3. Кадамбаев Т.К. Организация рыночной экономики. -Челябинск: БИНОМ, 2011.-225 с.
4. Микульский К. Формирование модели занятости.- М.: Экономист, 2010.-60с.
5. Павленков В.А. Рынок труда.- М.: ИНФРА.- М., 2010.- 117с.
For citations:
,
,
. Problems of AgriMarket. 2017;(4):185-189.
(In Russ.)
Views: 110