СЕЛЬСКИЙ РЫНОК ТРУДА: ОСОБЕННОСТИ РЕГИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

Еңбек нарығы әлеуметтік-экономикалық қатынастардың көп қырлы, біртекті емес, динамикалық жүйесі ретінде еңбек өнімділігін арттыру мен тиімді пайдалануды қамтамасыз етуге бағытталған. Ғылыми, техникалық, технологиялық және ақпараттық прогресті дамыту арқылы еңбек ресурстары нарығының рөлі арта түсуде. Тиімді өндіріс факторларының бірі еңбек әлеуеті болып табылады. Елде жүргізіліп жатқан аграрлық реформалар жедел шешімді талап ететін еңбек нарығын қалыптастыру және реттеу саласындағы маңызды мәселелерді анықтады. Мақалада ауыл шаруашылығының өндіріс көлемінің және ауылдың әлеуметтік инфрақұрылымының төмендеуіне байланысты өтпелі кезеңінде айтарлықтай нашарлаған ауыл шаруашылығында жұмыспен қамтудың мәселелері қарастырылған. Ауыл тұрғындарының экономикалық белсенділігін арттыру мақсатында жұмыспен қамтуды реттеудің. Ауылдық өңірлердегі жұмыссыздықты төмендету, ауыл тұрғындарының табысын арттырудың жаңа нарықтық тетіктерін әзірлеу және қолдану қажет болды. Талдау көрсеткендей, ауылдағы еңбек ресурстары ауыл шаруашылығының өнімді әлеуетінің негізгі элементі және аймақтың аграрлық секторының инновациялық дамуының негізгі қозғаушы күші болып табылады. Қазақстанның көптеген өңірлері үшін типтік жағдайында, еңбек әлеуетін пайдаланудың тиімділігін төмендетуде, еңбек нарығының басқарылуын күшейту бағыттарының өзектілігіне ие болуда. Мақалада ауылдағы еңбек нарығын дамытуға, ауыл халқының өмір сүру деңгейін көтеруге бағытталған шаралар ұсынылған.

сельские территории, рынок труда, занятость, самозанятые, оплата труда, доходы, государственное регулирование, демографическая сферf, еңбек нарығы, жұмыспен қамтылу, өзін-өзі жұмыспен қамтығандар, еңбекақы, кірістер, мемлекеттік реттеу, демографиялық сала, rural areas, labor market, employment, self-employed, remuneration, incomes, State regulation, demographic sphere

1. Современное состояние рынка труда в Казахстане / Под ред. З.К. Шаукеновой. - Астана: Казахстанский институт стратегических исследований при Президенте Республики Казахстан, 2017. - 100 с.

2. Акишина М.Л., Фанненштиль А.А., Лейбгам Е.Ю., Назаркина Ю.Н., Пенчева С.Н. Совершенствование механизма формирования баланса трудовых ресурсов в сельской местности (на примере Алтайского края). - Барнаул: РИО АГАУ, 2014. - 167 с.

3. Политика занятости в региональном контексте социально-трудовых отношений / Под ред. В.Н. Ярская, Д.В. Зайцев. - Саратов: ИД «МарК», 2013, 201 с.

4. Алимова Н.К. Развитие нетипичных видов занятости для устойчивого инновационного развития страны // Международный электронный журнал «Устойчивое развитие: наука и практика».- 2011.- №2(7). -С. 8-12.

5. Джусибалиева А.К., Сайымова М.Д., Бекбосынова Л.Т. Рынок труда в аграрном секторе Казахстана // Проблемы Агрорынка.- 2017.-№1.-С. 143-147.

6. Булхаирова Ж.С., Балкибаева А.М., Айдынов З.П. Человеческий капитал в сельском хозяйстве Казахстана: современные тенденции // Проблемы агрорынка. -2017.-№ 4-7.-С. 180-184.

7. Шахарова А.Е. Занятость сельского населения Казахстана // Проблемы агрорынка. - 2016.-№ 1.-С. 124-131.

8. Беспалый С.В., Куатова Е.В. Государственное регулирование сельского рынка труда в регионе // Материалы междунар. науч.-практ. конф. «Современные тренды российской экономики: вызовы времени - 2017».- Тюмень: ТИУ, 2017. - С. 11-14.

9. Нурмагамбетов А.М. Рынок труда: правовые проблемы и перспективы.- Алматы: ТОО «Баспа», 2014. - 263 c.

10. Старик И.Н. Проблема трудоустройства как ограничение возможностей городской и сельской молодежи // Фундаментальные исследования. - 2012. - № 6. - С.32-25.